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年内ラストの登壇は、自社主催。
松下直子がすべてを曝け出す!? セミナーコンテンツの創り方」。
伝える仕事をしていますが、大切なのは、何を伝えるか。
How to sayの前に、What to say。

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いやー、めっちゃ、楽しかったけど、たぶん、最初で最後だな。
使うエネルギー、半端ない。笑。

良き仕事納めをさせていただきました。
やっぱり仕事は大好きです。
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2017.12.29 Fri l 研修 l top
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チームあん主催、2015年度 第1回 人事フォーラム「庵」in 東京
6月中旬にアメリカ・ネバダ州ラスベガスで行われた、
SHRM (Society for Human Resource Management) 2015年次大会の報告会!
おそらく日本で一番早い報告会のはずです(^_-)-☆
プレゼンターは、前年(オーランド大会)に続き、渡米して参加された田代英治氏。

2015テーマs
オーランド大会では「Transform」(変革)がメインキーワードでしたが、
今年ラスベガス大会は「Thrive」(潜在能力のある人財のやる気を引き出し育てよ)。

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一年の経年変化でも気づくもの、変わるもの変らないもの、変えてはならないもの。
世界の人事を通じてこそ分かる、今、私たち人事が目の前の事象に為すべきこと。
時間と空間の視野を広げてみると、意外に「今、ここ」で為すことがみえるようです。
2015.07.14 Tue l 研修 l コメント (0) l top
10年

今年で10年。みずほセミナーでこのテーマを担当して10年になりました。
ひとつの節目。
でも、コンビを組んでいる企画担当のMさんは言いました。
「なおなお、これはゴールではなく、私たちの通過点だよ」と。
この方とだから、10年、チャレンジしつづけてこれました。
自分を超えるのは、自分でしかない。
手放さなければ掴めない何かがある。

また明日は、次の人事の現場に出て行くのみです。

にしても、胃が痛かったなあ。
10年やってても緊張します。
でも、登壇で緊張しなくなったら、セミナー稼業なんて引退だわな。
2015.06.16 Tue l 研修 l コメント (0) l top
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一ヶ月に十数本は映画を観ます。いつ観るか?今でしょ。古いな。笑。
仕事しながら観ることがほとんどで、観ながらの方が捗るタイプ^-^
今日は、ガッツリ内勤。よって、TUTAYAで3本ゲットしてきました。
祝日で中断されることも少ないし、月末だし、さあて、はったらっくぞー♪
2015.04.29 Wed l 研修 l コメント (0) l top
四国中央市
お客様が、登壇中の写真を送ってくださいました(#^.^#)
「松下さんって、ずっと楽しそうにやってるね」ってよく言われますが、
楽しそうなんじゃないんです。楽しいんです(^_^)/

追記
十一面観音の後ろの顔って、大爆笑(暴悪大笑相)してるらしいですね。
2015.02.24 Tue l 研修 l コメント (0) l top
やけい
人材育成なんてのを仕事としていますが、今日はつくづく、
魚ではなく、釣竿をお渡しすることをしたいなあ、と思った一日でした。

*写真は、日帰り高知から帰路の大阪の夜景。
 SEKAOWAのスターライトパレードが頭のなかでヘビロテしちゃう。
2015.01.23 Fri l 研修 l コメント (0) l top
白浜空港
南紀白浜での仕事を終えて、帰阪!ではなく、羽田をめざすっ(-_-;)。
白浜~新大阪で3時間、新大阪~東京で3時間だったら、いったん帰るより…と
白浜~東京で2時間をチョイスしたけど、時間で決めたらあかんかったな。おうちに帰りたい。
効率よりもっと大切なものって、あります。とほほ。
2014.07.25 Fri l 研修 l コメント (2) l top
東洋大学
今日の仕事先は「大学」。キャンパスは若者でいっぱいです。若いなあ^-^
若人よ。
第一に、過去ではなく未来を選べ。
第二に、問題ではなく機会に焦点を合わせよ。
第三に、横並びではなく独自性を持て。
第四に、無難で容易なものではなく、変革をもたらすものを選べ。
ピーター・ドラッカーのぱくりです。
2014.06.28 Sat l 研修 l コメント (0) l top
都庁
出張先のホテルで、窓から見える都庁は一晩中、電気がついていました。
問題じゃなくて、機会をみよう。
2014.06.27 Fri l 研修 l コメント (0) l top
出張
もうすぐ決算月なので、いろいろ集計してたら…
今期、私の宿泊伴う出張は131日あったことがわかりました…。
いやー、もっとあるかと思った。…けっこう、家にいるじゃん(^^ゞ
2014.06.11 Wed l 研修 l コメント (0) l top