【あん】の猪突猛進、一直線!

あんちゃん@(株)オフィスあん 代表、の、日々の徒然。

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道半ば。

批判も賞賛も、ただの評価。にしても、くまもんだらけ。というよりもはや、くまもんしかいない…。...

よいこと。

誰の言葉だったかは思い出せないんだけれど、ふと思い出した言葉、「いいことをしなさい、そして忘れなさい」と。人生はなんかそんな難しいことじゃなくてさ、自分は忘れてしまったいい行い、の数なのかもしれないなあ。...

60年前だろうが去年だろうが、基本原則は不変。

破壊的イノベーターに共通する5つの能力は、”情熱”と”習慣”で身につけられる。”Associating(関連づける力)””Questioning(質問力)””Observing(観察力)””Experimenting(実験力)””Networking(人脈力)”       (クレイトン・クリステンセン教授)...

Trick or treat!

いまどきの若いものは、コミュニケーション力がなっていない!という貴方は、人間関係構築能力がなってないやん…?と、言いたい言葉を呑み込みましたㄟ( ・ө・ )ㄏ...

人の役に立つ力とは。

米国では採用面接で差別につながりかねない項目は聞いてはいけません。年齢、性別はもちろん、住所、家族構成もNGです。学歴も関係なし。組織が尋ねることはただひとつ。「あなたは、(自社に、顧客に)どんな貢献ができますか?」。そういえば、前職の採用面接担当時、この質問をしたら、女子大生の三人に一人くらいが「笑顔を提供します」的に答えました。(それは標準装備です…^^;)いまどき、人工知能のロボットの方が、人を笑わせ...

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