ひな
休日に始発⇒博多で、日帰り仕事。
常務から「休日に、わざわざ来てくれてありがとう」と仰っていただきました。
お付き合いいただいた管理職60名の方々から、たくさん拍手をいただきました。
私も休日だったけど、皆さんも、常務も、みんなにとっても、休日だったんだよ…。
お休みのに、少しでも努力しようとする方々がいるから、時間と体力を削れます。
「新幹線で食べてね」といただいた小箱には、雄雛・雌雛を模した和菓子(T_T)嬉。
これ…日持ちしないやつだから、常務、朝から買いに行ってくださったんだろうな。

与えていただいた分、与えようと思います。
ただ、だからこそ、一番苦しいのは、最初に与える人。
与えられなくても、与えはじめる人。
与えられたから、ではなく、与えられなくても、奪われたとしても、
与えられる人になりたいと、切に願います。
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2015.02.28 Sat l 日常 l コメント (0) l top
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人ですもん。好き嫌いはあります。混ぜたら危険という組み合わせも否定しません。
でも、好きな人のことは知りたいと思うでしょ。
じゃあ、あなたは、あなたの部下の、あなたの上司の、好きな色を知っていますか?
まずはここからです。
2015.02.28 Sat l つぶやき l コメント (0) l top
ふく
「松下先生の好きそうな甘いの用意しておいたので、つまんでくださいね~」
「わー♪ありがとう。おー♪これはもしや、私の大好きな福山くんを意識した飴?」
「…(-_-;)いえ…たまたまです」
「だよね(-_-;)、何でも福山くんに結び付けて、ごめん(-_-;)」
2015.02.27 Fri l 日常 l コメント (0) l top
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団塊世代の親世代の30%がサラリーマン、残りは自営業
団塊世代は70%がサラリーマン、残りは自営業
団塊世代の子世代は90%がサラリーマン、残りが自営業
だそうです。
サラリーマン世帯が三代目ともなると仕事のつながりが見えにくくなります。
こんな時代だからこそ、魅せる努力が必要そうです。
2015.02.27 Fri l つぶやき l コメント (0) l top
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4年前に世に送り出した、この本の元となったセミナーを、どれだけ追加開催してきたことだろう。
たぶん、30回はやってるよな(・.・;)

ただし2016採用&就活戦線、異常あり(>_<)経団連の採用指針に関係者が振り回されています。
でも、要は、短期化(という名の下の、実は長期化なんだけど)。
どれだけ短期間に「見極めるのか」。そしてそれ以上に「見極めさせるのか」。両方問われます。
結局、自分達の身の丈以上の採用はできません。いい採用をしたけれぱ、いい会社であること。
そもそも「いい採用」って何?「いい会社」って何?
正しさや答えがないからこそ、人事マンたるもの哲学を持て。自分たちで決めるしかありません。

私は、「また会いたいかとどうか」だけなんだけどね。Simple is best!
2015.02.26 Thu l 日常 l コメント (0) l top
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ある経営者が言いました。
「御社は優秀な社員の方が多くてうらやましい」。
それに返して、こう答えた経営者がいます。
「それでは、御社の社員と弊社の社員を交換してみましょうか。
 きっと、業績は同じ結果になると思いますよ」

「凡人をして非凡なことをなさしめることが組織の目的である」(英経済学者:ベヴァレッジ)
2015.02.26 Thu l つぶやき l コメント (0) l top
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あるべき自己への鍛錬。あるがままの自己の承認。
2015.02.26 Thu l つぶやき l コメント (0) l top
じゃんぷまとめよみ
良くも悪くも、息子の受験がすべて終わりました(後期はユニーク型で筆記なし)。
あとは結果待ち、浪人がないことも確定済み。お疲れさーん<(_ _)>
そんな彼が、前期日程試験から帰宅して、一番最初にしたことは…
「溜まりに溜まった、週刊少年ジャンプを読む!年明けから読んでないっ!」
…この母にして、この子あり(-_-;)
2015.02.25 Wed l 日常 l コメント (0) l top
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「ミラノ人アッリゴ・べイレ
 生きた、書いた、愛した」
    (仏の小説家/スタンダールの墓碑銘より)
2015.02.25 Wed l 紹介 l コメント (0) l top
四国中央市
お客様が、登壇中の写真を送ってくださいました(#^.^#)
「松下さんって、ずっと楽しそうにやってるね」ってよく言われますが、
楽しそうなんじゃないんです。楽しいんです(^_^)/

追記
十一面観音の後ろの顔って、大爆笑(暴悪大笑相)してるらしいですね。
2015.02.24 Tue l 研修 l コメント (0) l top
せと
昨日は東京にいました。
今日は、瀬戸大橋を渡って、今、愛媛にいます。
明日は珍しく大阪に戻り、
明後日はまた東京。
金曜日に三重に車で往復して、
土曜日は福岡。
行く先々に「人」がいます。
場所に行くのではなく、人のところに行く。
こんなにも毎日、人に会っているのに、人恋しいです。
2015.02.24 Tue l 日常 l コメント (0) l top
らすと
毎年2本ペースで挑戦しつづけてきた新作セミナーですが、今下期に限っては6本。
単純に6倍の負荷を抱え、日常業務を回しながら取り組んできましたが、ようやく!
新作全てをやり遂げました。やり終えました。なんやもう、楽しくてたまらなかった。

エベレスト登山時は、次の登山目標を設定してから登らないと、頂上でバーンアウト。
その達成感で気が抜けてて、下山時に事故を起こしやすくなるそうな。
あかん、私、今、もぬけの殻かも。(-_-;) 3月末迄は山頂でぼーっとします。

2015.02.23 Mon l 日常 l コメント (0) l top
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10年来愛用している、スケジュール帳の来年度版が売り出されました(*^_^*)
さっそく発注。今年度は桃色だったのですが、来年度はミモザ色にしました。
私は実は「ジュニア用」を使っています。
子供用って、学年毎に買い替えるので1月ではなく4月はじまりで、かつ大判。
基本的に飽き性ですが、手帳とペンと人付き合いだけは、長続きするタイプです^^
2015.02.23 Mon l 日常 l コメント (0) l top
やこう1
諸々、諸事情で、高速夜行バス/大阪⇒東京。
今時は、カーテンで区切られた個室もあって、ほぼフラットリクライニングシートで、
スリッパ、毛布も二枚ついて、これで12,000円。安いのか高いのかわかんないけど。

やこう2
コンセントやテレビまでついてます。楽しすぎる。こんなバカやってる自分が好き(^_^)/アホ
2015.02.22 Sun l 日常 l コメント (0) l top
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人生が書き換えられるほどの体験を、この年になっても望んでいるんだと思う。
2015.02.22 Sun l 日常 l コメント (0) l top
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心も、揺さぶられた分だけ、やらかくなります。
2015.02.21 Sat l つぶやき l コメント (0) l top
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「教科書通りにやるというのは、チャレンジしないことでもある」
         (柳井 正/ファーストリテイリング代表取締役会長)
2015.02.21 Sat l 紹介 l コメント (0) l top
女子弁当s
一ヶ月に一度の、スタッフ会議。
全員女子だから、お昼の弁当は女子仕様にしてみました(^_^)/ 美味しかった♪楽しかった♪
月に一度、自分は女子だったことを思い出せる貴重な場です^-^
2015.02.20 Fri l 日常 l コメント (0) l top
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10年、一緒に仕事できる人って、10年、成長のスピードが同じ人のような気がする。
10年友達するより、10年一緒に仕事できることの方が、ものすごい難しい気がする。
2015.02.20 Fri l つぶやき l コメント (0) l top
アイデム
下の階でも、隣の部屋でも、学生さんたちが一生懸命、取り組んでました。
いよいよ、後ろ倒しになった今年の就活も、シーズンイン。
前職で採用の責任者してた時、
一次面接で会った時より、二次で、三次で、最終で会う都度、成長していく学生って、いたっけ。
尾木ママの言葉を思い出すな。
「私の思う賢い子ってね、何からでも学べる子だと思うのよ」。
御意。
2015.02.19 Thu l 日常 l コメント (0) l top
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今朝、うちのリーダーと、つくづく、しみじみ、語り合ってました。
「ある瞬間の、失敗!って、後から見たら、
 あの時失敗しててよかったよね~、ってこと、うちって多いよねぇ…(・。・;」
…そう思ったら、失敗、ばっちこーい、だっ(^_-)-☆
2015.02.19 Thu l 日常 l コメント (0) l top
女性セミナー

今下期は、新作6本かかえていましたが、本日5本目終了。
いやー、自己満足かもしれないけど、楽しかった!

ある程度の年齢になると、自分のことはだいたいわかったつもりになっている。
でも、自分の中には自分の知らない自分がたくさん隠れているんだと思える。
「もうこれ以上無理だ」と思ったら本当にダメになる。
可能性を信じて挑戦すれば、知らなかった自分に会える^-^ …癖になるな(-_-;)

あと来週の1本で峠越えっ。
2015.02.18 Wed l 日常 l コメント (0) l top
みどうすじ
5日ぶりに…ビルを観た…。
今日は、大阪市役所見下ろしながら、の仕事です。昨日までとのギャップに眩暈(-_-;)
2015.02.18 Wed l 日常 l コメント (0) l top
さくら
みてみて!わかります?桜の枝。ちょっと桃色っぽいの!春はもうそこ^-^
2015.02.17 Tue l 日常 l コメント (0) l top
いんのしま
5泊6日の長期出張も、明日で終わり。島と海と橋は、数か月分は観たな^-^
帰るところがあるから、行くところがあります。帰りたい。あ、息子へ。おめでとう。

…にしても、広島の今日は、新聞もニュースも「黒田復帰」一色です。すごいな…。
2015.02.17 Tue l 日常 l コメント (0) l top
おのみち
良さを増やそうとプラスばかりしてはいけない。改良とは引き算である。

…Nさん、いつもありがとうございます。
2015.02.16 Mon l 日常 l コメント (0) l top
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育児休職から復帰したばかりのメンバーが、メールに添えてくれてた言葉。
「復帰して、まだ1か月も経っていないのですが、
 あんでの仕事は、水面は、澄んでいていて、キラキラしてますが、同時に、
 底はどこまでも深い、すごい環境だと思います。m(_ _)m」

…ふふふふふ。底なしよーん( 艸`*)
2015.02.16 Mon l 日常 l コメント (0) l top
世界の平岡1s
しまなみ方面に出張だよーっとなると、必ず駆けつけてくれる大大大親友♪ヽ(〃v〃)ノ
2015.02.15 Sun l 日常 l コメント (0) l top
紙
日本一の「紙」の町、四国中央市の製紙会社で一日仕事してます。
四国中央市というのに、四国の中央にはありません(-_-;)

土曜日ですが、得意先様の社長さんも、人事責任者も、幹部の皆さんも、
とっても gentlemanなので、休日仕事も、バレンタインであることも、もう全部OKだいっ(^_-)-☆
2015.02.14 Sat l 日常 l コメント (0) l top
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「組織の継続性は目的ではありませんが、組織の継続を支えているのは
 組織員であることは間違いのない事実だと思えます」
とは、今日、人生の大先輩からいただいた言葉。胸に沁みる。

人は一人で生まれてきて、一人で逝くんだ。ってきいたことあるけれど、そんなことはない。
人は一人でなんか生まれてこない。たくさんの手助けがあって、この世に生を受けられる。
一人でなんか逝かない。たくさんの人の心に何かを遺して逝く。生きた証は人の中に残る。

人は人に傷つけられもする。意図せずとも傷つけもする。
でも、人は人に救われもする。意図せずとも救いもする。最近は、救われてばかりだ。
2015.02.14 Sat l 日常 l コメント (0) l top
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人多き 人の中にも 人はなし 人になれ人 人になせ人 (上杉鷹山)
2015.02.13 Fri l 紹介 l コメント (0) l top
いろどる

こんなこと、やりたいって言うと、受け止めてくれるリーダーがいる。
リーダーが、メンバーに、松下さんがこんなことしたいって言ってる、
さあ、私たちでできることは?と働きかけてくれる。
そして、チラシが翌日には出来上がってきて、PRが始まっている!
チームあん、すごいっ!
2015.02.12 Thu l 日常 l コメント (0) l top
人事マネジャー
先週号の、ですが、PRESIDENT「2015年 偉くなる人、ヤバい人」。
20年後に残る職業、消える職業。
【残る】タイ一位が、「人事マネジャー」でした。
人事パーソン同志、皆様、精進しましょう^-^
職業が残っても、自分が残るか否かは別問題です(>_<)
*オックスフォード大学調べ
2015.02.12 Thu l 日常 l コメント (0) l top
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経営や仕事に必要なものは何ですか。
なんて抽象的な質問をいただいちゃったので、無難に
「想像力、決める力、動く力、動かせる力、勢い、タイミング、運、そして哲学」
と、無難に(しかし本音で)応えておきました^^;ヨクワカラン
2015.02.12 Thu l 日常 l コメント (0) l top
なると本
コミックスだけで飽きたらず、買っちゃったよ…。
2015.02.11 Wed l 日常 l コメント (0) l top
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禅を知るためには、禅を知ってはならない。
仏陀になるためには、仏陀を忘れよ。
悟りに至るためには、悟りを拒め。(禅の言葉より)

確かに、
心豊かなものは、心豊かであろうとしていない。
幸せに生きるものは、幸せを追い求めていない。
内なる己。
2015.02.11 Wed l つぶやき l コメント (0) l top
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人を動かすのは、100の言葉より、1つの問いかけ。
2015.02.10 Tue l つぶやき l コメント (0) l top
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長期的成長を求めるからこそ、短期的利益を求める。
価値を創造したいからこそ、効率を追求する。
従業員満足を得たいからこそ、顧客満足を得る。
多様性を許容するからこそ、統一性を維持する。
連帯感を重視するからこそ、実力主義を徹底する。
将来の強みを構築するためにこそ、過去の強みを維持する。
2015.02.09 Mon l つぶやき l コメント (0) l top
シーチキン
静岡仕事。往復5時間、実働5時間。仕事した気があまりしない^^;
お土産は、高級シーチキン@ひとつ473円也。めっちゃ、おいしいねん、これ。
2015.02.09 Mon l 日常 l コメント (0) l top
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セミナーで「松下さんは、‘間(ま)’が絶妙」って、仰っていただきました。
うん、めっちゃ、意識してる^-^

世界中の国々で「お笑い」のツボは違いけど、共通しているのが‘間’なんだそうです。
ムカッとか、イラッとかしたとき、意識的に‘間’をとると、意外にクールダウンできます。
誰かと話しているとき、‘間’を大切にしていると、相手の話をさえぎらなくてすみます。
人前で話す時、いい意味で‘間’を外すと、聞いている方々の集中力が持続しやすいです。
‘間’って、すごいなあ。
2015.02.08 Sun l 未分類 l コメント (0) l top
1210紀伊国屋s
2012年7月に発売した、著作『採用・面接で「採ってはいけない人」の見きわめ方』。
おかげさまで9刷が決定しました。
印税で、スタッフとおいしいものでも食べに行こうと思います^-^
2015.02.07 Sat l 日常 l コメント (0) l top
庵az1s
オフィスあん御用達「炭火焼肉 庵An」にて 、アートディレクター/コバヤシ氏、御接待の巻。
コバヤシ氏⇒うちの新サイトのデザイナーさんです^-^
サイトを創るなら、HP作成の会社に依頼するのではなく、デザイナーにお願いするといい!
ということを痛感しました(人´∀`)アリガトー♪

庵az2s
2015.02.05 Thu l 日常 l コメント (0) l top
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コップに水が半分しか入っていない、という人がいます。
コップに水が半分も入っている、という人がいます。
いや、コップに水が半分入っている。…でいい。あるがままに見るむずかしさ。

いや、こういう人もいました。
私に必要な大きさの2倍のグラスに水が半分入っている。
事実をプラスに捉えられる心の在り方。
機関車トーマスのナレーターでも有名なGeorge Carlinの言葉だそうです。
2015.02.05 Thu l 日常 l コメント (0) l top
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私が持たぬナレッジ(知識)を与えてくれる人が成長させてくれる人ではなく、
想定の範囲外の感情のゆさぶりを与えてくれる人が成長させてくれる人なんだね。
2015.02.04 Wed l 日常 l コメント (0) l top
七代目
買うでしょ?週刊の方で読んだけど、買っていいでしょ?間違いないでしょ?
2015.02.03 Tue l 日常 l コメント (0) l top
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先週の水曜と木曜と、そして昨日の月曜と。
この三日間のために、きっと10年仕事してきたんだろうと思える「くるたのしい」時が終わりました。
*作家の遠藤周作さんが、小説を書くのは「くるたのしい」と言ってたのだそうです。わかる…。

そのために、
いっぱい苦しいんでいっぱい失って、最後に「あー、楽しかった」と笑って、倒れました。苦笑。
know how より、 know who。
何を知っているか以上に、誰を知っているか、誰とつながっているか、誰と仕事をするか。
チームあんのみんな、私の夢を叶えてくれて、信じてくれて、許してくれて、ありがとうございました。

本日は節分。節を分ける日。これからも、こんなのですが、懲りずに付き合ってやってください。
2015.02.03 Tue l 日常 l コメント (0) l top
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出して出して出して出して、出し尽くして、
give&give&give&give&…giveし尽して
手放してて手放して手放して手放して、そうしたら、
きっと、この手に残るものがある。それが本当に欲しいものなんだ。
だから、今は、まだ掴もうとはしなくていいんだと思っています。まだまだだな(>_<)
2015.02.03 Tue l つぶやき l コメント (0) l top
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本日発売の週刊少年ジャンプ、愛読中「食戟のソーマ 」でも、また泣く。
ほぼ毎週月曜日、このネタになるやん(-_-;)
「出会うことでしか、料理人は前に勧めない」
(T_T)(T_T)(T_T)
仲間の存在、ライバルの存在、師の存在。人の存在が人を強くする。
2015.02.02 Mon l 日常 l コメント (0) l top