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会場入り
「松下直子 人事教室」、第2期生 20社 約60名で、キックオフ!

人事パーソン自らが、
「それは自社を強くすることに繋がるか」なる自問自答を繰り返すこと。
そして、自らが、組織や社員、部下の「将来像」と「実現へのプロセス」を、
如何に具体的に描き、如何に強く念ずるか。

私は人事が好きなのではなく、人事パーソンが好きなのかもしれません。
半年、駆け抜けます!
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2016.07.06 Wed l 日常 l コメント (0) l top

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