【あん】の猪突猛進、一直線!

あんちゃん@(株)オフィスあん 代表、の、日々の徒然。

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人の役に立つ力とは。

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米国では採用面接で差別につながりかねない項目は聞いてはいけません。
年齢、性別はもちろん、住所、家族構成もNGです。
学歴も関係なし。
組織が尋ねることはただひとつ。
「あなたは、(自社に、顧客に)どんな貢献ができますか?」。

そういえば、前職の採用面接担当時、この質問をしたら、
女子大生の三人に一人くらいが「笑顔を提供します」的に答えました。
(それは標準装備です…^^;)
いまどき、人工知能のロボットの方が、人を笑わせる時代になりました。

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