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現有社員の仕事の価値を測るために、職務分析をするのではなく、
市場から「この仕事」ができる人を獲得するためには
いくら支払えばいいのかを考えるために、職務分析をしてください。

駐車場に停めたら、こんなことに。笑。
左が愛車くーちゃんⅡ。
でも、ほんのちょっと違うタイプなんだよね。
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2018.01.19 Fri l 日常 l top